Técnicas innovadoras

Técnicas innovadoras

Nuestro objetivo es ser una organización avanzada y eficaz, y para ello analizamos, aprendemos y aplicamos las últimas tendencias y metodologías; somos especialistas en diferentes técnicas innovadoras.

Gestión avanzada

En Artez disponemos de un sistema basado en el modelo de Gestión Avanzada. Diseñamos y definimos una estrategia teniendo en cuenta todos los ámbitos de la organización, colocando los resultados en el centro.

Gestionamos los 6 elementos que influyen en la competitividad y la persistencia junto con la estrategia diseñada; definiendo los objetivos que queremos conseguir en cada ámbito y concretando las acciones y recursos para lograrlos.

Seguiremos avanzando hacia la excelencia, con el objetivo de mejorar continuamente nuestro modelo de gestión.

En 2018 recibimos el reconocimiento de Euskalit:

Diploma a la Gestión Avanzada.

Equipos de innovación

A través de Sabino Ayestaran (catedrático emérito de la facultad de psicología de la UPV), la UPV, el Clúster del Conocimiento, Innobasque y CIE formamos parte de un proyecto de investigación y acción desde el 2010. Formar parte de esta investigación nos ha capacitado para operar con equipos de innovación, y se lo ofrecemos también a nuestra clientela.

¿En qué consiste?

Los equipos de innovación, además de estar dirigidos a conseguir los objetivos de la organización, son herramientas que facilitan el desarrollo de las personas, sobre todo en estas tres aptitudes: creatividad, emprendizaje y productividad. 

Para el trabajo de equipo hemos aprendido a utilizar el modelo IMOI y técnicas de facilitación interesantes.

el modelo IMOI

Liderazgo compartido

Las personas son la base de nuestro día a día. Impulsamos la capacidad y el desarrollo personal de todas las personas de la plantilla; somos profesionales que creemos en la estrategia de la organización.

Trabajamos los proyectos a través del liderazgo compartido; en cada momento desarrollamos los perfiles más adecuados para responder a cada fase de desarrollo. De ese modo, en base a la experiencia y especialización de cada persona trabajadora, garantizamos el conocimiento y la profesionalidad, y, en consecuencia, unos resultados satisfactorios.

Artez dispone de un convenio de colaboración con la organización Belbin Associates. En algunos proyectos utilizamos la metodología de roles Belbin para un reparto eficaz de las funciones en los grupos de trabajo.

R. M. Belbin Dokt.
Un equipo no es un grupo de personas asignadas en determinados puestos de trabajo, sino un grupo de personas organizado; donde cada cual tiene un rol determinado que el resto entiende y comparte. Las personas integrantes del equipo negocian el reparto de roles y realizan de modo más eficaz aquellos que les son mas naturales..

¿En qué consiste la metodología Belbin?

Para que el rendimiento de un equipo sea alto, las personas que lo componen deben realizar una serie de funciones. Realizar una determinada función quiere decir que cada persona tendrá un (o unos) rol determinado en ese equipo.

Visual thinking

Muchas veces, una imagen ayuda a transmitir más directamente, rápidamente y de manera más clara. Teniendo en cuenta la cantidad de información que recibimos hoy en día, está comprobado que los mensajes presentados visualmente son interiorizados más fácilmente.

En Artez utilizamos la técnica Visual thinking para transmitir el mensaje de forma directa, rápida y atractiva. El pensamiento visual ayuda a transmitir las ideas y los conceptos de modo más eficaz, recogiendo la información de manera clara y ofreciendo facilidades para tener una imagen global.

¿Cómo implementamos el pensamiento visual?

Utilizamos la técnica visual thinking en diferentes ámbitos de nuestro día a día, tanto para la comunicación interna como en las soluciones ofrecidas a nuestra clientela.

  • En las reuniones logramos recoger y compartir las ideas de forma clara.
  • En las sesiones de dinamización recogemos la información, ideas y conceptos trabajados y ofrecemos un punto de vista global.
  • Presentamos propuestas de proyecto más atractivas y livianas.
  • Garantizamos que en la formación el proceso de aprendizaje sea más eficaz, así como la asimilación de los contenidos.